Nadchodzą zmiany w Kodeksie Pracy. Mogą dotyczyć nawet 5 milionów Polaków, którzy po ich wprowadzeniu będą mogli liczyć na dodatkowy w 100 proc. płatny urlop. Projekt jest obecnie na etapie uzgodnień. Jeśli zostanie zaakceptowany, wejdzie w życie od października.
