ZUS da Polkom nawet 900 zł do emerytury. Zyskają tylko te roczniki
Niektóre emerytki mogą otrzymać wyższe świadczenie z ZUS, choć nie muszą ponownie podejmować pracy ani ubiegać się o nowy dodatek. Zmiana następuje po ukończeniu 65 lat i może oznaczać nawet około 900 zł więcej miesięcznie. W 2026 roku szczególną uwagę powinny zwrócić na nią kobiety urodzone w 1961 roku. Jest jednak warunek, który sprawia, że nie każda seniorka w tym wieku skorzysta z przeliczenia.
- W 2026 roku 65 lat kończą kobiety z rocznika 1961
- Wyższe świadczenie wiąże się z wcześniejszym pobieraniem okresowej emerytury kapitałowej
- Wysokość podwyżki zależy od pieniędzy zgromadzonych w ZUS
- Uprawnionym kobietom ZUS zwykle przelicza emeryturę bez wniosku
Które roczniki kobiet mogą dostać więcej do emerytury?
W centrum uwagi są obecnie Polki urodzone w 1961 roku. W 2026 roku kończą 65 lat, a dla części z nich oznacza to zakończenie wypłaty okresowej emerytury kapitałowej i ponowne obliczenie świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie chodzi jednak o podwyżkę przyznawaną wszystkim kobietom z tego rocznika. Decyduje to, czy seniorka wcześniej pobierała odpowiedni rodzaj emerytury i czy spełnia warunki dotyczące środków zgromadzonych na subkoncie w ZUS.
W kontekście tego rozwiązania wymieniane są także kobiety urodzone w latach 1949–1968, które w ramach reformy emerytalnej zdecydowały się przystąpić do otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Dla młodszych roczników z tej grupy moment ukończenia 65 lat dopiero nadejdzie: kobiety z rocznika 1962 osiągną ten wiek w 2027 roku, a z rocznika 1963 – w 2028 roku. Samo członkostwo w OFE ani data urodzenia nie gwarantują jednak większego przelewu. Najważniejsze jest wcześniejsze prawo do okresowej emerytury kapitałowej.
Dlaczego ZUS przelicza emeryturę po ukończeniu 65 lat?
Kobieta może przejść na emeryturę już po ukończeniu 60 lat. Jeśli spełnia warunki, oprócz świadczenia z FUS otrzymuje okresową emeryturę kapitałową, finansowaną ze środków zapisanych na subkoncie. Ta dodatkowa część wypłaty nie jest jednak przyznawana bezterminowo. Co do zasady prawo do niej wygasa w dniu poprzedzającym 65. urodziny. Wtedy ZUS ponownie ustala wysokość emerytury z FUS, uwzględniając również pozostałe środki na subkoncie.
Przy nowym obliczeniu liczą się zwaloryzowane składki, kapitał początkowy oraz pieniądze zapisane na subkoncie. ZUS dzieli ustaloną kwotę przez średnie dalsze trwanie życia właściwe dla wieku 65 lat. Istotne jest także to, że przy tym przeliczeniu nie pomniejsza podstawy o emeryturę z FUS wypłacaną przez poprzednie pięć lat. W rezultacie nowa łączna miesięczna kwota może być wyższa niż świadczenia wypłacane tuż przed 65. urodzinami.
Ile wyniesie podwyżka emerytury? Nawet 900 zł miesięcznie
Kwota 900 zł przyciąga uwagę, ale nie jest jednakowym dodatkiem dla wszystkich uprawnionych kobiet. Wzrost może wynosić od około 300 do 500 zł miesięcznie, a przy wysokim zgromadzonym kapitale sięgać 900 zł lub więcej. To jedynie przykładowe wartości, a nie stawki zagwarantowane przez ZUS. Każda emerytura jest obliczana indywidualnie, dlatego dwie kobiety urodzone w tym samym roku mogą otrzymać zupełnie inne decyzje.
Różnica jest ważna także z innego powodu: nie chodzi o jednorazową wypłatę 900 zł, lecz o potencjalne zwiększenie miesięcznego świadczenia. Jeśli przeliczenie przyniesie wyższą kwotę, będzie ona podstawą kolejnych wypłat. Nie można jednak z góry przyjąć, że każda uprawniona osoba otrzyma dodatkowe kilkaset złotych. Ostateczną wysokość świadczenia pokaże dopiero indywidualne wyliczenie ZUS, oparte na zapisach jej konta i subkonta.
Czy trzeba składać wniosek do ZUS o wyższą emeryturę?
Kobiety, które pobierały okresową emeryturę kapitałową do dnia poprzedzającego ukończenie 65 lat i spełniają ustawowe warunki, co do zasady nie muszą występować o nowe przeliczenie. ZUS dokonuje go z urzędu i wydaje decyzję określającą nową wysokość emerytury. Dlatego po 65. urodzinach warto zwrócić uwagę na korespondencję z zakładu i sprawdzić, jak zmieniła się łączna kwota wypłacanego świadczenia.
Inaczej może wyglądać sytuacja kobiet, które uzyskały prawo do emerytury przed 1 października 2017 roku. W ich przypadku automatyczne przeliczenie nie zawsze następuje i może być konieczny wniosek, na przykład na formularzu ERPO. Oddzielne zasady dotyczą też osób, które pracowały już po przyznaniu emerytury i chcą doliczyć kolejne składki albo znalazły dokumenty potwierdzające dawne zarobki. Kluczowe jest więc sprawdzenie nie tylko rocznika, lecz także rodzaju pobieranego świadczenia i własnej historii ubezpieczenia.
