Nawet 989 zł mniej emerytury lub renty. ZUS opublikował nowe limity potrąceń
Od 1 września wchodzą w życie nowe, niższe progi przychodów dla świadczeniobiorców ZUS. Wynikają one ze spadku przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale, ogłoszonego przez Główny Urząd Statystyczny. Zmiany te oznaczają konieczność skrupulatniejszego kontrolowania dodatkowych dochodów, aby zapobiec ograniczeniu wypłat. Nowe zasady będą obowiązywały przez najbliższe trzy miesiące, czyli do końca listopada.
- Jakie są nowe kwoty graniczne dla dodatkowych przychodów?
- Czym grozi przekroczenie obowiązujących progów dochodowych?
- Kto jest zwolniony z limitów dorabiania do świadczeń?
Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wymagają śledzenia aktualizowanych co kwartał wskaźników gospodarczych. Obniżenie średniej krajowej przekłada się bezpośrednio na mniejszy margines swobody dla osób aktywnych zawodowo, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.
Spadek przeciętnego wynagrodzenia a decyzja ZUS
Wysokość progów zarobkowych ustalana jest bezpośrednio na podstawie danych przekazywanych przez Główny Urząd Statystyczny. W drugim kwartale przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 9233,13 zł brutto, co stanowi spadek w porównaniu z pierwszym kwartałem (9562,88 zł brutto). Na tej podstawie prezes ZUS wydał oficjalny komunikat określający kwoty graniczne przychodów opublikowany w Monitorze Polskim.
Przeliczenie wskaźników wpływa na sytuację finansową dorabiających świadczeniobiorców. Spadek średniej krajowej powoduje obniżenie dopuszczalnych kwot dochodu, których przekroczenie skutkuje zmniejszeniem wypłat lub zawieszeniem prawa do świadczenia.
Dwa progi przychodów i maksymalne kwoty zmniejszeń
Bezpieczny próg zarobków, niewpływający na wysokość wypłacanego świadczenia, wynosi od września 6463,20 zł brutto. Kwota ta uległa obniżeniu o 230,90 zł w porównaniu do poprzedniego okresu rozliczeniowego. Uzyskanie przychodów przekraczających ten poziom powoduje odpowiednie pomniejszenie świadczenia.
W przypadku przekroczenia pierwszego progu ZUS redukuje kwotę wypłaty o sumę nadwyżki, jednak nie więcej niż wynosi maksymalna kwota zmniejszenia, określona dla konkretnego typu świadczenia:
- 989,41 zł – dla emerytur oraz rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 841,05 zł – dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie.
Przekroczenie drugiego progu, ustalonego na poziomie 12 003,10 zł brutto (obniżka o 428,70 zł), skutkuje całkowitym zawieszeniem wypłaty świadczenia za dany miesiąc.
Wyjątki od zasad i sytuacja osób z minimalną emeryturą
Zastosowanie limitów zarobkowych dotyczy wyłącznie osób pobierających wcześniejsze emerytury oraz renty, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Ograniczeniom nie podlegają kobiety po ukończeniu 60. roku życia oraz mężczyźni po 65. roku życia, a także osoby pobierające renty dla inwalidów wojennych lub wojskowych.
Szczególną uwagę muszą zachować osoby pobierające emeryturę podwyższoną do kwoty minimalnej (1978,49 zł brutto). Jeśli ich przychody z pracy przekroczą kwotę przyznanej dopłaty, świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w rzeczywistej, niższej wysokości, bez wyrównania do gwarantowanego minimum.
Źródło: ZUS
