Dla wielu seniorów dodatkowy zastrzyk gotówki jest wybawieniem. Wielu z nich z pewnością ucieszy się więc z dodatkowych 300 zł co miesiąc. Co ciekawe, w przypadku tego świadczenia nie obowiązuje kryterium dochodowe, a pieniądze po śmierci seniora mogą przejąć jego najbliżsi.
Jest mnóstwo chorób, przy których można ubiegać się o dodatkowe pieniądze z ZUS. Łuszczyca, cukrzyca, choroby krążenia – to tylko niektóre przykłady. Uprawnieni mogą otrzymywać nawet 1780 zł miesięcznie. Komu przysługuje świadczenie?
Część pracowników w okresie świąt może liczyć na dodatkowe świadczenia od pracodawcy, co dla wielu osób może być sporym zaskoczeniem. Jednak w samorządach i większych firmach ta tradycja znana jest pod nazwą tzw. karpiowego. Wysokość przyznawanej z okazji świąt kwoty zależy od regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i z reguły wynoszą kilkaset złotych. W tym roku mają oscylować wokół kwoty od 500 do nawet 1000 zł, choć nie zawsze w postaci gotówki. Niektórym pracownikom karpiowe wypłacane jest w postaci bonów lub paczek ze słodyczami. W sektorze prywatnym premie i upominki przekazywane pracownikom z okazji świąt również stają się coraz popularniejsze.
Osoby z niepełnosprawnością jeszcze do końca listopada 2024 roku mogą złożyć wniosek o dodatek do energii elektrycznej. Komu przysługują pieniądze i jakie warunki należy spełnić, by je otrzymać? Podpowiadamy.
Osoby posiadające orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogą otrzymać dopłatę z PFRON. Umożliwia to program “Samodzielność - Aktywność - Mobilność” Mieszkanie dla Absolwenta. Beneficjenci otrzymają dofinansowanie czynszu na czas poszukiwania pracy oraz rozpoczęcia zatrudnienia. By je otrzymać, trzeba spełnić określone warunki. Jakie?
Wkrótce w Polsce pojawi się nowe świadczenie, które wyniesie ponad 2500 zł miesięcznie. Na pieniądze będą mogli liczyć ci najbardziej potrzebujący. Ile dokładnie wyniesie dodatek i kto go otrzyma? Zostańcie z nami.
“Babciowe” to nowe świadczenie, które wejdzie w życie w październiku tego roku, oferując wsparcie finansowe dla rodziców, którzy są aktywni zawodowo. Program kierowany jest do rodzin z dziećmi, a skorzystają z niego rodzice maluszków w wieku od 12 do 3 miesięcy. To rozwiązanie ma na celu wsparcie finansowe rodziców, którzy chcą skorzystać z opieki niani, babci, czy też innych form opieki nad dzieckiem, oferując im 1500 zł miesięcznie. Oczywiście pod pewnymi warunkami. Jednym z nich jest zawodowa aktywność, lecz nie każda. Kto może skorzystać ze świadczenia oraz jakie warunki trzeba spełnić? Warto też zadać pytanie, co jest kluczem do skutecznego łączenia macierzyństwa z karierą?
