Donald Tusk dał ultimatum, a MZ odpowiada. Nowe limity, kary i centralna rejestracja w szpitalach

Co dokładnie ogłosiło ministerstwo?

Na konferencji w lipcu 2026 r. Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła plan naprawczy dla ochrony zdrowia, tłumacząc, że celem jest „zbudowanie nowoczesnej i wiarygodnej służby zdrowia”. Wśród zapowiedzianych zmian znalazły się limity zarobków, większa jawność zatrudniania, kontrola grafików pracy, nowa wycena świadczeń oraz cyfrowe narzędzia do zarządzania kolejkami.

Ministerstwo wskazało też, że część działań można wdrożyć rozporządzeniami i zarządzeniami, a część wymaga ustaw. To ważne, bo oznacza, że nie wszystkie zapowiedzi zaczną działać w tym samym tempie.

- Nie mam żadnych wątpliwości, że kwestia Szpitala Południowego to w tej chwili już jest kwestia prokuratury (...). Chcę mocno podkreślić, że nie będzie żadnej wyrozumiałości wobec tych zdarzeń — powiedział Donald Tusk, odnosząc się do afery wokół Szpitala Południowego.

Limity płac i kontrola pracy medyków

Najgłośniejszą zapowiedzią jest maksymalna stawka do 240 zł brutto za godzinę jako górna granica zarobków w publicznym systemie, głównie dla kontraktów. Minister wyjaśniła też, że po przeliczeniu daje to około 40 tys. zł brutto na etat.

- Chcemy zmierzyć się z maksymalnym limitem wynagrodzeń dla indywidualnego pracownika medycznego. Naszą stawką wyjściową, którą proponujemy, jest kwota do 240 zł brutto za godzinę — zapowiedziała minister zdrowia.

Resort chce ponadto ograniczyć maksymalne wydatki szpitali na pensje z pieniędzy NFZ, bo średnio wynoszą one 81,3 proc. budżetów tych placówek. Dodatkowo NFZ ma weryfikować rzeczywiste grafiki pracy, a pracownik medyczny ma mieć podstawowe miejsce zatrudnienia na co najmniej pół etatu w jednym szpitalu. Jeśli medyk będzie chciał pracować gdzie indziej, ma potrzebować zgody głównego pracodawcy.

- Chcę dziś wysłać jasny sygnał do wszystkich Polaków — zadeklarowała Jolanta Sobierańska-Grenda, otwierając prezentację planu zmian w ochronie zdrowia.

Kolejki, jawność i kary

Ministerstwo zapowiedziało pełną jawność postępowań konkursowych oraz obowiązek publikowania stawek i zasad zatrudniania zewnętrznych przedsiębiorców świadczących usługi medyczne. Zmiany mają objąć także zakaz zawierania przez szpitale umów medycznych ze spółkami, co resort wiąże z brakiem transparentności i kontrowersjami w rozliczeniach. 

Ważnym elementem ma być centralna e-rejestracja, która do końca 2027 r. ma objąć wszystkie 39 specjalizacji. Z kolei centralna kolejka na zabiegi planowe ma pojawić się do końca 2026 r. i pokazać pacjentowi numer w kolejce, dostępne placówki oraz czas oczekiwania. 

Resort zapowiada także kary sięgające nawet miliona złotych za faworyzowanie pacjentów, omijanie list i przyjmowanie poza kolejnością. W praktyce ma to objąć także sytuacje, w których ktoś dostaje dostęp dzięki znajomościom lub wpływom.

Szpitale, wyceny i reorganizacja

Ministerstwo podało też, że do końca sierpnia ma przygotować 7 poziomów kategoryzacji szpitali wraz z rekomendacjami struktury kosztów. Od przyszłego roku placówki „wzorowe” mają być nagradzane finansowo, a te przekraczające limity — karane. 

AOTMiT weryfikuje setki procedur, a w ciągu ostatniego roku resort obniżył wycenę 114 zabiegów, m.in. w kardiologii i chirurgii kręgosłupa. Z Funduszu Medycznego uruchomiono też ponad 1 mld zł na konsolidację i reorganizację szpitali publicznych oraz rozwój Powiatowych Centrów Zdrowia.

Szefowa MZ podkreśliła, że „musimy sprawić, aby system był bezpieczny dla pacjenta, przejrzysty i żeby budować coraz większe zaufanie do tego, co robimy w systemie”.

Źródło: Relacja z Posiedzenia Rady Ministrów - wp.pl.