Medycyna pracy: dodatkowe obowiązkowe badania profilaktyczne dla pracowników
Od 2025 roku mają wejść w życie zmiany w medycynie pracy. Ministerstwo Zdrowia rozszerza pakiet o dodatkowe badania profilaktyczne – obowiązkowe dla każdego zatrudnionego na umowę o pracę.
Zmiany mają na celu połączyć system medycyny pracy z badaniami profilaktycznymi na NFZ. Wiceminister zdrowia, Wojciech Konieczny, poinformował, że pakiet liczby badań w medycynie pracy zostanie poszerzony.
Ministerstwo Zdrowia wprowadza dodatkowe pakiety
Pakiet badań obowiązkowych dla każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę ma obejmować lipidogram (badanie poziomu cholesterolu i triglicerydów), poziom cukru we krwi oraz wskaźnik BMI.
Badania okresowe są obowiązkowe dla każdego pracownika, zatrudnionego na umowę o pracę , wykonywane w trakcie zatrudnienia i w terminach wyznaczonych przez pracodawcę. Wojciech Konieczny, wiceminister zdrowia, zapowiedział w Radiu ZET, że wprowadzenie dodatkowych pakietów badań ma związek z przekształceniem programu „Profilaktyka 40 plus”.
„To jest obligatoryjne. Każdy to będzie musiał mieć zrobione, zwiększamy liczbę badań w medycynie pracy” – podkreślił Konieczny
Badania obowiązkowe pod groźbą zwolnienia
Kodeks pracy informuje, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę podlegają wstępnym i okresowym badaniom lekarskim. Zgodnie z art. 229-230:
„Pracownik ma obowiązek poddać się badaniom lekarskim. Odmowa wykonania polecenia pracodawcy w tym zakresie jest traktowana jak naruszenie wykonania polecenia dotyczącego pracy i może być podstawą do rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych”
Brak badań okresowych wraz z orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku jest podstawą do rozwiązania umowy o pracę.
Dodatkowe badania z myślą o profilaktyce zdrowotnej
Poza pakietem obowiązkowym resort zdrowia proponuje również realizację badań w ramach pakietu rozszerzonego, który choć nieobowiązkowy, może znacząco przyczynić się do profilaktyki zdrowotnej. Dodatkowy pakiet obejmuje badania takie jak mammografia, cytologia, PSA (badanie w kierunku raka prostaty), zdjęcie rentgenowskie płuc, badania w kierunku raka jelita grubego. Według dostępnych informacji, zmiany mają wejść w życie na początku przyszłego roku.
Ponadto, lekarz sam może wydać skierowanie na przeprowadzenie innych badań, które będą niezbędne przy wydaniu orzeczenia lekarskiego dot. przeciwwskazań do pracy – na określonym stanowisku i w warunkach pracy, które zostały opisane na skierowaniu.
Źródło: Infor, Radio ZET, gov.pl
Zobacz także:
Tak można bezpiecznie usuwać zęby. Rewolucja w stomatologii
Najbardziej płodna matka w historii. Była 27 razy w ciąży, ale rodziła bliźniaki
Ta choroba kości skraca życie. Tak ochronisz się przed schorzeniem, które dotyka miliony ludzi
