Niepracujący w swoim zawodzie mogą otrzymać 1200 zł od ZUS. Oto warunki
W Polsce praca w swoim zawodzie jest rzadkością. Największą szansę mają na nią absolwenci kierunków technicznych i medycznych. Nie każdy jednak wie, że osobom niemogącym znaleźć zatrudnienia w wyuczonej profesji przysługuje świadczenie z ZUS. Kto może je otrzymać i jak się o nie ubiegać?
Renta szkoleniowa ZUS – kto może ją otrzymać?
Rentę szkoleniową mogą otrzymać osoby, które z powodu wypadku lub choroby straciły zdolność wykonywania dotychczasowego zawodu. Aby otrzymać świadczenie, konieczne jest uzyskanie pozytywnej opinii lekarza orzecznika współpracującego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Jednak nie otrzyma jej każdy – muszą pojawić się przesłanki, że dana osoba po przekwalifikowaniu i zdobyciu nowego doświadczenia będzie mogła utrzymać się na rynku pracy.
Kolejnym wymogiem jest przepracowanie odpowiedniej liczby lat składkowych i nieskładkowych. Przedstawia się to następująco:
- 1 rok – osoby, u których niezdolność wystąpiła przed 20. rokiem życia,
- 2 lata – osoby, u których niezdolność wystąpiła pomiędzy 20. a 22. rokiem życia,
- 3 lata – osoby, u których niezdolność pojawiła się pomiędzy 22. a 25. rokiem życia,
- 4 lata – osoby, u których niezdolność pojawiła się pomiędzy 25. a 30. rokiem życia,
- 5 lat – osoby, u których niezdolność pojawiła się po 30. roku życia.
Jakie dokumenty są niezbędne, by otrzymać rentę szkoleniową?
Wniosek do ZUS można złożyć w oddziale lub elektronicznie. Na stronie internetowej ZUS i stacjonarnie w placówkach dostępny jest formularz. Czas rozpatrzenia wniosku nie powinien być dłuższy niż 30 dni.
Dokumenty, które również trzeba przygotować to:
- informacje o okresach składkowych i nieskładkowych,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku,
- wywiad zawodowy (jeśli osoba pozostaje zatrudniona),
- opinię o stwierdzeniu choroby zawodowej,
- protokół opisujący okoliczności wypadku przy pracy,
- karta wypadku w drodze do pracy lub w pracy.
Podstawą przekwalifikowania jest plan szkolenia zawodowego, który także jest wymagany. Znaleźć się w nim powinny informacje takie jak: rodzaj szkolenia, czas trwania i cel edukacyjny. Po dostarczeniu wszystkich formalności ZUS analizuje, czy dana osoba kwalifikuje się, by przyznać jej rentę.
Ile wynosi renta szkoleniowa?
Zazwyczaj świadczenie przyznawane jest na 6 miesięcy i wynosi dokładnie 1191,33 zł. Jednak może zostać wydłużone do 36 miesięcy – decyduje o tym stan zdrowia i opinia lekarza orzecznika. Świadczenie może jednak zostać skrócone, gdy orzecznik uzna, że osoba pobierająca je nie wróci na rynek pracy lub uchyla się od przekwalifikowania, dzięki któremu mogłaby znów podjąć zatrudnienie. Warto wspomnieć, że w marcu 2024 r. wspomniana kwota zostanie zwaloryzowana.
źródło: serwisy.gazetaprawna.pl
