Nawet 39 dni urlopu i ładna suma. Tyle dostanie pielęgniarka
Sektor penitencjarny staje się coraz bardziej konkurencyjną alternatywą dla tradycyjnych placówek ochrony zdrowia, przyciągając personel medyczny stabilnymi warunkami zatrudnienia i atrakcyjnym systemem benefitów. Praca w areszcie śledczym to nie tylko odpowiedzialne zadania w specyficznym środowisku, ale także jasna ścieżka rozwoju zawodowego oraz wynagrodzenie, które odzwierciedla kwalifikacje i staż pracy specjalistów.
Jakie są zarobki i obowiązki pielęgniarki oraz ratownika medycznego w Areszcie Śledczym w Koszalinie
Areszt Śledczy w Koszalinie oferuje kadrze medycznej atrakcyjne warunki finansowe oraz szeroki wachlarz dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Osoby zainteresowane zatrudnieniem na stanowisku pielęgniarki lub starszej pielęgniarki mogą liczyć na stabilną umowę o pracę, a miesięczne wynagrodzenie brutto w tej placówce może osiągnąć poziom 10 600 zł.
Docelowa pensja w wysokości 10 600 zł brutto jest przewidziana dla specjalistów posiadających wykształcenie wyższe magisterskie oraz odpowiednią specjalizację, przy czym ostateczna kwota zależy również od udokumentowanego stażu pracy. Codzienna służba na tym stanowisku wiąże się z pracą w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi, co obejmuje między innymi wydawanie produktów leczniczych.
Miejscem wykonywania obowiązków dla pielęgniarek i starszych pielęgniarek jest Ambulatorium z Izbą Chorych Oddziału Zewnętrznego w Dobrowie, gdzie personel odpowiada także za organizację przyjęć pacjentów w gabinecie lekarskim. Z kolei młodsi specjaliści lub ratownicy medyczni poniżej 26. roku życia, rozpoczynający karierę w koszalińskiej jednostce, mogą liczyć na wynagrodzenie startowe w kwocie co najmniej 5 850 zł netto.
Jakie dodatkowe przywileje oferuje praca w Służbie Więziennej poza podstawowym wynagrodzeniem?
Służba w strukturach więziennictwa wiąże się z licznymi przywilejami, takimi jak dodatki do wynagrodzenia, dofinansowanie do wypoczynku czy świadczenia mieszkaniowe. Funkcjonariusze mają również możliwość przejścia na emeryturę po wypracowaniu 25 lat wysługi, co stanowi istotny element stabilizacji socjalnej.
System urlopowy w Służbie Więziennej jest progresywny i zależy od długości stażu: na początku przysługuje 26 dni, po 10 latach wymiar ten wzrasta do 31 dni, a po 15 latach służby do 35 dni. Osoby z dwudziestoletnim stażem pracy mogą korzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze aż 39 dni w skali roku.
Dodatkowo pracownicy otrzymują coroczną wypłatę za umundurowanie w wysokości około 2 200 zł netto oraz zwrot kosztów dojazdu do miejsca pełnienia służby. Za każdą wypracowaną nadgodzinę funkcjonariuszom przysługuje rekompensata finansowa wynosząca około 30 zł netto, a osoby potrzebujące wsparcia lokalowego mogą ubiegać się o świadczenie mieszkaniowe.
Gdzie jeszcze w Polsce można podjąć pracę jako medyk w areszcie śledczym?
Współczesny rynek pracy oferuje pielęgniarkom i ratownikom medycznym zatrudnienie nie tylko w szpitalach, ale również w jednostkach penitencjarnych, które aktywnie poszukują personelu. Choć Areszt Śledczy w Koszalinie prowadzi intensywną rekrutację, podobne oferty pracy medycznej dostępne są w wielu innych regionach kraju. Szczegółowe informacje o aktualnych naborach można znaleźć na oficjalnej stronie sw.gov.pl.
Pielęgniarki i pielęgniarze poszukiwani są obecnie do pracy w aresztach śledczych i jednostkach m.in. w Bytomiu, Gdańsku, Koronowie oraz Kluczborku. Placówki te regularnie aktualizują zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę medyczną, oferując warunki analogiczne do tych w dużych ośrodkach miejskich.
Z kolei ratownicy i ratowniczki medyczne mogą znaleźć zatrudnienie w aresztach śledczych zlokalizowanych w Tarnowskich Górach oraz w Olsztynie. Szeroka dostępność ofert w różnych województwach pozwala na znalezienie pracy blisko miejsca zamieszkania przy zachowaniu benefitów służby mundurowej.
Jakie inne stanowiska, poza medycznymi, są dostępne w aresztach śledczych?
Rekrutacja do aresztów śledczych na terenie całego kraju nie ogranicza się wyłącznie do personelu medycznego, lecz obejmuje szerokie spektrum profesji. Formacja poszukuje specjalistów o zróżnicowanych kompetencjach, zapewniając im stabilne warunki pracy w strukturach administracji państwowej.
Przykładowo, w jednostce we Wronkach poszukiwany jest młodszy opiekun medyczny, natomiast w Krzywańcu prowadzony jest nabór na stanowisko strażnika działu ochrony. Każde z tych stanowisk odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa i właściwego funkcjonowania placówki.
W innych częściach Polski, jak na przykład w Poznaniu, istnieje zapotrzebowanie na szefa kuchni, natomiast jednostka w Łupkowie poszukuje psychologa. Różnorodność dostępnych ofert pokazuje, że praca w więziennictwie jest otwarta dla przedstawicieli wielu zawodów.
Źródło: PAP
