Waloryzacja emerytur do zmiany. Podwyżki będą, ale nie takie, jak planował rząd

Jakie są prognozy dotyczące waloryzacji emerytur i rent w Polsce od marca 2026 roku?

W uchwalonej ustawie budżetowej na 2026 rok pierwotnie założono, że świadczenia emerytalne i rentowe wzrosną o 4,88 proc.. Obecnie wiadomo jednak, że zaplanowane podwyżki w ramach waloryzacji będą inne, niż początkowo przewidywał rząd, co wskazuje na potrzebę zmiany pierwotnych założeń.

Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wykazują, że inflacja liczona dla gospodarstw emerytów i rencistów, określana mianem inflacji emeryckiej, wyniosła w 2025 roku 4,2%. Jednocześnie Ministerstwo Finansów prognozuje realny wzrost płac, a GUS ma podać ostateczne dane w tym zakresie za rok 2025 pod koniec lutego.

Zgodnie z aktualnymi informacjami, wskaźnik waloryzacji emerytur i rent faktycznie wyniesie 5,08%, zamiast początkowo prognozowanych 4,88%. Waloryzacja zostanie przeprowadzona 1 marca, choć ostateczna wysokość wskaźnika zostanie ogłoszona dopiero pod koniec lutego. Należy zaznaczyć, że powyższe liczby są wciąż prognozami, które mogą ulec zmianie względem początkowych założeń.

Jaki wpływ na wysokość emerytur i rent będzie miała prognozowana inflacja emerycka i wzrost płac?

Główny Urząd Statystyczny podał kluczowy wskaźnik inflacji emeryckiej, który wraz z realnym wzrostem płac stanowi podstawę do wyliczania poziomu waloryzacji. Choć w ustawie budżetowej pierwotnie zakładano inflację emerycką na poziomie 4%, ostateczne dane wskazują na wyższą wartość.

Realny wzrost płac, będący drugim istotnym parametrem w procesie waloryzacji, jest prognozowany na poziomie 4,4 procent. Na podstawie tych danych szacuje się, że od 1 marca emerytury i renty mogą wzrosnąć o 5,08 procent.

W wyniku zapowiadanych zmian najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosłaby do 1480,77 zł brutto. Obecnie kwota tego świadczenia wynosi 1409,18 zł brutto. W sferze publicznej pojawiają się przy tym opinie, według których przyszłe emerytury mogą być dramatyczne, a w kontekście dyskusji wspomina się również o opcji zrównania wieku emerytalnego poprzez podwyższenie go dla kobiet.

Jak waloryzacja wpłynie na minimalną emeryturę oraz świadczenia dodatkowe takie jak 'trzynastki' i 'czternastki'?

Waloryzacja emerytur ma bezpośrednie przełożenie na wysokość dodatkowych świadczeń, ponieważ „trzynastki” i „czternastki” są wypłacane w kwocie odpowiadającej minimalnej emeryturze. Zgodnie z podaną informacją, oba te świadczenia mają wzrosnąć w nadchodzącym terminie.

Obecna kwota minimalnej emerytury brutto wynosi 1878,91 zł, a po waloryzacji ma ona wzrosnąć do 1974,36 zł brutto. Taka sama kwota, czyli 1974,36 zł brutto, zostanie wypłacona w kwietniu jako trzynasta emerytura.

Czternaste emerytury, które w ubiegłych latach wypłacano we wrześniu, będą przyznawane zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”. Pełną wysokość świadczenia otrzymają osoby, których emerytura lub renta nie przekracza 2900 zł brutto, natomiast przy wyższych kwotach czternastka będzie odpowiednio pomniejszana. Minimalna wysokość tego dodatkowego wsparcia wynosi 50 zł brutto.

Jakie są opinie czytelników na temat adekwatności waloryzacji emerytur i kwestii wieku emerytalnego?

W przestrzeni debaty publicznej pojawiają się głosy dotyczące konieczności podniesienia wieku emerytalnego. Opis dotyczy wyłącznie przedstawionych informacji o trwającej dyskusji na temat ewentualnych zmian w tym systemie, w której czytelnicy mogą wyrazić swoje zdanie.

W badaniach opinii oraz ankietach dotyczących wieku emerytalnego w Polsce brane są pod uwagę różne scenariusze, w tym podwyższenie wieku przechodzenia na odpoczynek zawodowy. Respondenci mają również możliwość opowiedzenia się za pozostawieniem obecnego stanu bez zmian lub wybrania opcji „Nie mam zdania”.

Analiza powyższych wskaźników i propozycji stanowi element szerszego obrazu zmian w systemie świadczeń długoterminowych. Przedstawione dane opierają się na dostępnych prognozach budżetowych oraz komunikatach organów statystycznych.

 

Źródło: PAP