Nowe zasady 800 plus od 2026 roku. Sprawdź, co się zmieni
Nadchodzące zmiany w programie 800 plus wprowadzą nowe wymogi dla części świadczeniobiorców, kładąc szczególny nacisk na aktywność zawodową oraz obowiązek szkolny. Reforma, która zacznie obowiązywać już wkrótce, wpłynie na tysiące rodzin, wymagając od nich ponownego dopełnienia formalności i dostosowania się do zaostrzonych kryteriów przyznawania wsparcia.
Jakie kluczowe zmiany w zasadach wypłaty 800 plus wejdą w życie od 1 lutego 2026 roku?
Od 1 lutego 2026 roku wchodzą w życie nowe wytyczne dotyczące wypłaty świadczenia 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Osoby te zostaną objęte obowiązkiem ponownego złożenia wniosku, a dotychczasowe wypłaty dla części dzieci zostaną wstrzymane 31 stycznia 2026 roku.
Aby zachować ciągłość wsparcia finansowego od lutego, konieczne będzie spełnienie konkretnych warunków, w tym uzależnienie prawa do pomocy od zatrudnienia. Nowe regulacje wpłyną na około 150 tysięcy osób, wymagając od wnioskodawców wykazania aktywności zawodowej.
ZUS zyska uprawnienie do wstrzymania wypłat w trakcie okresu świadczeniowego, przy czym zmiany te nie obejmą obywateli Polski oraz krajów EFTA. Wyłączeni z nowych rygorów będą także obywatele Wielkiej Brytanii objęci umową wystąpienia, mimo że dla niektórych dzieci wsparcie wygaśnie 31 stycznia.
Jakie informacje będą wymagane w nowym wniosku o świadczenie 800 plus od 1 lutego 2026?
Od 1 lutego 2026 roku utrzymanie świadczenia na okres 2025/2026 wymaga złożenia nowego wniosku zawierającego obowiązkowy numer PESEL dziecka. Dokument ten musi potwierdzać aktywność zawodową rodzica oraz zawierać dodatkowe pytania o ewentualną niepełnosprawność dziecka.
W formularzu należy potwierdzić legalność pobytu w Polsce oraz wskazać precyzyjne dane dotyczące przekroczenia granicy. Wnioskodawca musi również złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza do polskiej szkoły lub przedszkola, a aktywność zawodową potwierdza udział w szkoleniach ze stypendium.
Rząd może wstrzymać wypłaty, jeśli pojawią się wątpliwości co do zamieszkiwania w kraju, aktywności rodzica lub realizacji obowiązku nauki.
Na czym polega warunek aktywności zawodowej przy ubieganiu się o 800 plus i jakie są jego definicje?
Warunek aktywności zawodowej będzie dotyczył legalnie przebywających w Polsce cudzoziemców spoza UE i EFTA. Weryfikacja zatrudnienia obejmuje zawsze miesiąc poprzedzający złożenie wniosku o 800 plus.
Praca na umowę o pracę, zlecenie czy prowadzenie firmy wymaga podstawy składek na poziomie minimum 50 proc. minimalnej płacy. Dla innej grupy próg ten wynosi 30 proc., a za aktywność uznaje się także pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
ZUS sprawdzi dane w systemach ubezpieczeniowych, co w większości przypadków zwolni rodziców z dostarczania dodatkowych dokumentów. Jak podkreśla Ewa Krysiewicz z ZUS, urzędnicy będą co miesiąc kontrolować spełnienie warunków i mogą wstrzymać wypłatę.
Kto jest zwolniony z wymogu zatrudnienia i jakie dodatkowe warunki trzeba spełnić, aby otrzymać 800
Nowe zasady dotyczą osób przebywających w Polsce przez wojnę w Ukrainie, a od czerwca 2026 obejmą też innych cudzoziemców spoza UE. Aktywność zawodowa będzie wymagana od 1 czerwca 2026 roku również dla pozostałych grup obcokrajowców.
Z obowiązku zatrudnienia zwolnieni są rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby wnioskujące o wsparcie na dziecko posiadające polskie obywatelstwo. W efekcie zmian nie każdy utrzyma prawo do świadczenia.
Pomoc przysługuje, gdy dziecko i opiekun mieszkają w Polsce, a uczeń realizuje obowiązek szkolny w krajowej placówce. Obecnie ZUS wypłaca 800 plus na 325,3 tys. dzieci cudzoziemskich, z czego 268,5 tys. to obywatele Ukrainy.
