L4 na odpoczynek po wykorzystaniu dni urlopowych? W polskich zakładach pracy to standard. Wielu pracowników nie ma skrupułów i korzysta ze zwolnienia lekarskiego również po to, żeby odpocząć, zrobić remont, a nawet zająć się inną pracą zarobkową. Nadużywanie orzeczeń lekarskich o niezdolności do pracy to proceder, z którym ZUS od dawna próbuje się rozprawić.
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie, które przyznawane jest wszystkim seniorom. Decyzja o wypłacie pieniędzy jest automatyczna, ale tylko w przypadku osób, które ukończyły 75 lat. O dodatek mogą też ubiegać się osoby młodsze, w ich przypadku jednak konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku.
Ktoś z twoich najbliższych choruje i potrzebuje opieki? Przysługuje ci zasiłek opiekuńczy. Masz nawet 60 dni na to, by pomóc członkowi rodziny w powrocie do zdrowia bez obaw o utratę dochodów. Wyjaśniamy, jak działa to świadczenie i co zrobić, żeby z niego skorzystać.Grypa w szkole czy jelitówka w przedszkolu… Który rodzic tego nie zna? Chociaż z zasiłku opiekuńczego najczęściej korzystają rodzice małych dzieci, świadczenie przysługuje nie tylko im.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił nowe kwoty składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych. Przepisy wchodzą w życie od stycznia 2025 roku. Nowe składki wahają się od 314,96 zł do 1384,97 zł, w zależności od podstawy. Poniżej podajemy szczegóły.
Najniższa emerytura w Polsce, według najnowszych wyliczeń, od marca tego roku będzie wyższa o 5,82 proc. Ubiegłoroczna wysokość świadczenia, obliczana od marca 2024 r. wynosiła – w przypadku wypłaty minimalnej – 1780,96 zł brutto. A ile wyniosła średnia emerytura i czy da się za to wyżyć? Odpowiadamy.
Już od 19 marca 2025 roku pracownicy w Polsce będą mogli skorzystać z nowego rodzaju urlopu – dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który może wynosić nawet 15 tygodni. Jak skorzystać z dodatkowego urlopu i komu przysługuje? Oto szczegóły.
Niektórzy pracownicy korzystają z L4 jak z przedłużenia urlopu. Zasłaniają się zwolnieniem lekarskim, by w rzeczywistości zapewnić sobie dzień wolny na załatwienie swoich prywatnych spraw. Takim nadużyciom mają przeciwdziałać kontrole, które przeprowadza ZUS. Od nowego roku inspektorom znacznie łatwiej jest je praktykować, ponieważ zyskali nowe uprawnienia.
Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce obowiązują nowe przepisy dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Ograniczono podstawę naliczania składki do 75 proc. minimalnego wynagrodzenia oraz zrezygnowano z naliczania składki od środków trwałych. Zmiany te mają na celu, m.in., zmniejszenie obciążeń finansowych dla osób o najniższych dochodach.
Od 1 lipca 2025 roku państwo będzie wypłacać wdowom i wdowcom nowe świadczenie. Będą mieli więc prawo do trzech emerytalno-rentowych świadczeń jednocześnie. Okazuje się jednak, że nie wszyscy kwalifikują się do tego wsparcia. Chodzi o sytuację ustania wspólności małżeńskiej (nie majątkowej).
Jest mnóstwo chorób, przy których można ubiegać się o dodatkowe pieniądze z ZUS. Łuszczyca, cukrzyca, choroby krążenia – to tylko niektóre przykłady. Uprawnieni mogą otrzymywać nawet 1780 zł miesięcznie. Komu przysługuje świadczenie?
Tysiące rodzin w Polsce zaskoczyła ostatnia decyzja ZUS nawołująca do zwrotu nadpłaconego świadczenia w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO). Wszystkiemu „winny” jest program Aktywny Rodzic, który wprowadził nowe zasady wykluczające możliwość korzystania z dwóch świadczeń jednocześnie.
Darmowa opieka zdrowotna wdaje się czymś oczywistym, ale nie to prawo niezbywalne. Wystarczy przerwa w pracy między jednym zatrudnieniem, a drugim, albo zamknięcie działalności, aby już po 30 dniach stracić możliwość leczenia w ramach NFZ.
Już niebawem wejdą w życie przepisy, według których pomoc finansowa i systemowa dla osób z niepełnosprawnościami znacznie wzrośnie. Nie chodzi wyłącznie o kwestie finansowe, liczy się także społeczna odpowiedzialność. Nowe przepisy pozwolą korzystać ze wsparcia dodatkowym grupom. Niepokój budzą jednak zasady przyznawania wsparcia oraz zmiana kryteriów orzekania. Czy poprawa jakości życia osób z niepełnosprawnościami rzeczywiście nastąpi?
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim jest prawem pracownika, który wymaga opieki lekarskiej, hospitalizacji czy regeneracji zdrowia. Przepisy prawa polskiego jasno określają, ile czasu możemy maksymalnie przebywać na L4 – i nie jest to 182 dni, jak wielu uważa. Okres te zależy bowiem od rodzaju schorzenia i sytuacji życiowej.
Choć rok szkolny jeszcze trwa, już teraz cześć rodziców zastanawia się, jak rozplanować wydatki na kolejne miesiące, zwłaszcza jeśli dziecko po raz pierwszy pójdzie do szkoły. Warto przygotować sobie miejsce w kalendarzu i wpisać, kiedy i jaki wniosek złożyć, aby skorzystać z przyznanych przez państwo świadczeń. Pamiętajmy, że każde z nich ma jasno określone zasady i terminy.
Osoby, które przeszły na emeryturę w czerwcu w latach 2009–2019, a według wyliczeń jest ich blisko 98 tys., mogą odzyskać z ZUS spore pieniądze. W związku z proponowaną nowelizacją ustawy może to być w sumie ponad 2 mld złotych.Skąd te zmiany? To efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego, według którego dotychczasowe przepisy były niezgodne z prawem – a co za tym idzie – wyliczone emerytom świadczenia były za niskie. Projekt ustawy złożony do Sejmu zakłada możliwość ponownego przeliczenia emerytur i wyrównania niesprawiedliwie wypłacanych świadczeń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma możliwość przekazywania pieniędzy z subkonta osoby, która zmarła i była członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE), do spadkobierców. Pieniądze te są możliwe do odziedziczenia, a średnia kwota, którą można uzyskać wynosi 30 tys. zł.
Złożyłeś wniosek o rentę wdowią? ZUS wydał właśnie komunikat w sprawie możliwości łączenia świadczeń, np. z emeryturą. Już 1 stycznia 2025 r. przepisy wejdą w życie – jednak na wypłatę trzeba będzie poczekać kilka miesięcy. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby połączyć oba świadczenia.
Dodatek do emerytury lub renty wypłacany jest przez ZUS w wysokości 330,07 zł miesięcznie. Wypłata następuje w dniu wypłaty emerytury, a co więcej świadczenie przyznawane jest automatycznie, bez konieczności składania wniosku.
Jest pewien dodatek, który ZUS wypłaca automatycznie, a jedynym warunkiem jest wiek beneficjenta. Mowa o dodatku pielęgnacyjnym, które przysługuje seniorom po ukończeniu 75. roku życia. Można uzyskać je też wcześniej, ale trzeba spełnić pewne warunki. Obecnie kwota świadczenia wynosi 330,07 zł, więc w ciągu roku niektórzy emeryci mogą liczyć na 3 960,84 zł od ZUS.
Dodatki do emerytury to dodatkowe świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby się o nie ubiegać, należy jednak spełnić określone warunki. W celu poprawienia statusu materialnego emeryci mogą ubiegać się o tzw. dodatki do emerytury wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Gdy dopada nas choroba, choćby grypa, lub gdy choruje nasze dziecko, lekarz wystawia nam zwolnienie. Każde nazywamy L4 i za każde otrzymujemy 80 proc. wynagrodzenia. Z tego powodu możemy sądzić, że to takie same zwolnienia, choć wystawione z innego powodu.Jednak jest o wiele więcej różnic między zwolnieniem z powodu choroby a zwolnieniem na dziecko. Podstawową różnicą jest to, że to pierwsze jest zasiłkiem chorobowym, a drugie – opiekuńczym. Ale niuansów jest znacznie więcej.
Premier Donald Tusk wyraźnie zaprzecza doniesieniom, że popularne świadczenie 800 plus miałoby zostać zmienione. Rząd nie ma planów, aby wprowadzać ograniczenia w przyznawaniu świadczenia. Większość Polaków chce jednak, aby liczba beneficjentów 800 plus zmniejszyła się. Co na to rząd? Odpowiada, że od początku roku już 20 tys. dzieci mniej pobiera świadczenie.
Trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących kontroli osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Zdaniem ustawodawców, obecne regulacje w tej kwestii są zbyt ogólne i wymagają doprecyzowania praw i obowiązków dotyczące kontroli zwolnień lekarskich. Nowe przepisy w zakresie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy mają wejść w życie już od 1 stycznia 2025 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na interpelację w sprawie przeciwdziałania nadużyciom zwolnień lekarskich (L4), które godzą w interes państwa i pracodawców. Według obowiązujących przepisów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, mają prawo kontrolować ubezpieczonych, czy właściwie wykorzystują zwolnienie od pracy. „Wskazany tryb kontroli dotyczący prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy m.in. z powodu choroby, przede wszystkim służy ustaleniu, czy ubezpieczony/a w okresie orzeczonej niezdolności nie wykonuje pracy zarobkowej lub czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy m.in. z powodu choroby w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia” – czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.
Według najnowszych danych obowiązek szkolny, jako jedno z kryteriów pobierania 800 plus, spowodował, że do w polskich szkołach uczy się o 33 tys. więcej dzieci ukraińskich. Wiceszefowa Ministerstwa Edukacji Narodowej, Joanna Mucha potwierdziła również, że samo świadczenie 800 plus pobiera o 20 tys. dzieci mniej. Od 2022 r. liczba uczniów ukraińskich w polskim systemie oświaty wciąż się zmienia.
W III kwartale tego roku opolski oddział ZUS przeprowadził kontrolę zwolnień lekarskich u 630 osób. Z danych przekazanych przez Sebastiana Szczurka, rzecznika ZUS w Opolu, wynika, że 74 osoby nie otrzymały zasiłku chorobowego lub musiały zwrócić już wypłacone środki. Kontrole takie mają na celu wyeliminowanie nadużyć w korzystaniu z L4 i zapewnienie, że świadczenia trafiają do osób, które faktycznie ich potrzebują.
W 2025 roku pacjenci przebywający na zwolnieniu lekarskim, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę, mogą spodziewać się podwyżek wynagrodzenia za czas nieobecności. Wysokość wynagrodzenia za chorobę jest obliczana na podstawie obowiązujących stawek w danym roku kalendarzowym, a wzrost minimalnej pensji czy średnich wynagrodzeń w kraju może wpłynąć na ich wysokość. Jakich wypłat można spodziewać się w nadchodzącym roku?
