Niemcy kuszą polskie pielęgniarki. Oferują nawet 27 tys. zł miesięcznie i premie co pół roku
Brakuje rąk do pracy, a społeczeństwo się starzeje – niemiecka służba zdrowia pilnie szuka pielęgniarek. Polki są w tej branży szczególnie cenione. Zachodnie placówki oferują im nie tylko wysokie zarobki, ale też premie powitalne, darmowe zakwaterowanie i nawet 30 dni urlopu. W niektórych przypadkach już na starcie można liczyć na 8,5 tys. zł brutto „na dzień dobry”.
- Niemieckie szpitale oferują premię startową do 8,5 tys. zł brutto
- Zarobki pielęgniarek sięgają nawet 25–27 tys. zł miesięcznie
- W pakiecie są też benefity: mieszkanie, zwrot kosztów podróży, urlop
- Polska należy do pięciu głównych krajów, z których Niemcy rekrutują pielęgniarki
- W Polsce zarobki w zawodzie są nawet czterokrotnie niższe
Premia co pół roku i bonus urlopowy
W niemieckich ofertach pracy dla pielęgniarek pojawiają się coraz bardziej kuszące warunki. Jak podał „Fakt”, jedna z klinik oferuje premię w wysokości 8,5 tys. zł brutto co sześć miesięcy, a do tego dodatkowy bonus urlopowy – około 2,5 tys. zł. Do tego dochodzi 30 dni płatnego urlopu, bezpłatne zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży.
Nie są to jednak wyjątki. Jak wynika z danych serwisów rekrutacyjnych, premie powitalne wahają się od 4 do 8 tys. zł brutto, w zależności od regionu i doświadczenia. W wielu przypadkach pracodawcy zapewniają także kursy językowe oraz wsparcie w uznaniu kwalifikacji zawodowych.
Przeczytaj też: Te same uprawnienia, inne zarobki. Absurdy płac pielęgniarek i położnych
Ile naprawdę zarabiają pielęgniarki w Niemczech?
Rzeczywiste wynagrodzenia są zróżnicowane, ale wciąż znacznie przewyższają te w Polsce. Pielęgniarki zatrudnione w niemieckich szpitalach zarabiają średnio od 17 do 25 tys. zł brutto miesięcznie, a w najlepszych ofertach stawki dochodzą nawet do 27 tys. zł brutto.
Z danych portalu SalaryExpert wynika, że średnia roczna pensja pielęgniarki w Niemczech wynosi około 60 tys. euro brutto, czyli blisko 5 tys. euro miesięcznie. Dla porównania, w Polsce przeciętne wynagrodzenie pielęgniarki to około 5–6 tys. zł brutto miesięcznie. Różnice są więc ogromne, nawet po uwzględnieniu wyższych kosztów życia na Zachodzie.
Zachętą do wyjazdu są także stabilne warunki zatrudnienia, świadczenia socjalne i możliwość dalszego kształcenia zawodowego – w wielu przypadkach finansowanego przez pracodawcę.
Przeczytaj też: Sejm zdecydował: po Ukrainkach czas na pielęgniarki z Rumunii
Polska kadra w niemieckich szpitalach
Z danych programu „Make it in Germany” wynika, że Polska znajduje się w czołówce krajów, z których Niemcy rekrutują pielęgniarki. Zapotrzebowanie jest ogromne – niemiecki rynek potrzebuje dziesiątek tysięcy specjalistów.
Proces rekrutacji nie ogranicza się jednak do samego podpisania umowy. Kandydatki muszą uzyskać uznanie dyplomu w niemieckim systemie, znać język na poziomie co najmniej B1 i wykazać się doświadczeniem zawodowym. W zamian mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki – często nieosiągalne w polskich placówkach.
Niemiecki system ochrony zdrowia, mimo że boryka się z własnymi problemami, wciąż jest jednym z najlepiej opłacanych w Europie. Nic dziwnego, że coraz więcej polskich pielęgniarek rozważa przeprowadzkę za zachodnią granicę – szczególnie, gdy na powitanie czeka je premia i pensja, o jakiej w Polsce wciąż można tylko marzyć.
Źródła:
- Fakt.pl – Niemcy szukają pielęgniarek z Polski. Zdumiewające zarobki – tyle na dzień dobry
- Wiadomości WP – Niemcy kuszą polskie pielęgniarki: oferują krocie i darmowe mieszkania
- SalaryExpert – Registered Nurse Salary in Germany
- Make it in Germany – Recruiting Nursing Professionals from Abroad
- Finanse WP – 17 tys. zł na rękę. Szukają Polaków do pracy w Niemczech
