Rok 2026 przyniesie emerytom kilka zmian w dodatkach i świadczeniach, które mogą realnie podnieść domowe budżety. Kluczowe znaczenie będzie mieć waloryzacja, ale przewidziano też wsparcie dla konkretnych grup, od osób wymagających opieki, przez kombatantów, po stulatków i sieroty zupełne. Warto także pamiętać o wypłatach dodatkowych, zapowiadanych na kolejne miesiące roku. Przedstawiamy szczegóły.
Opiekun medyczny to zawód, który łączy pracę przy pacjencie z praktycznymi umiejętnościami opiekuńczymi i współpracą z personelem medycznym. W ostatnich latach rośnie znaczenie tej profesji zarówno w placówkach publicznych, jak i prywatnych. Wyjaśniamy, czym zajmuje się opiekun medyczny, kto może nim zostać i jak wyglądają zarobki w różnych miejscach i formach zatrudnienia.
Narodowy Fundusz Zdrowia stoi w obliczu jednego z najpoważniejszych kryzysów finansowych ostatnich lat. Luka budżetowa liczona w miliardach złotych, coraz wyższe koszty wynagrodzeń w ochronie zdrowia i przerzucanie kolejnych zadań z budżetu państwa na Fundusz sprawiają, że system traci stabilność. Eksperci ostrzegają, że jeśli nic się nie zmieni, skutki odczują nie tylko placówki medyczne, ale przede wszystkim pacjenci.W 2025 r. luka w budżecie NFZ ma sięgnąć 14 mld zł, a w 2026 r. nawet 26 mld złNajwiększy ciężar stanowią skutki ustawy podwyżkowej i wzrost kosztów pracy w ochronie zdrowiaNa Fundusz przeniesiono finansowanie części świadczeń, które wcześniej pokrywał budżet państwaW rezultacie rośnie zadłużenie szpitali i opóźnienia w rozliczeniach świadczeńEksperci apelują o nowe mechanizmy finansowania i zmianę sposobu zarządzania pieniędzmi w systemie
Od października 2025 r. dorośli osoby z przewlekłymi schorzeniami będą mogli ubiegać się o świadczenie wspierające — nawet do 4 134 zł miesięcznie. Zmiany wynikają z nowelizacji przepisów, która rozszerza katalog kwalifikujących chorób i upraszcza procedury orzekania o niepełnosprawności. Świadczenie to jest zwolnione z podatku, niezależne od dochodu oraz można je łączyć z pracą lub rentą socjalną (ale nie z innymi zasiłkami opiekuńczymi).Poniżej szczegóły: kto może skorzystać, jakie kryteria trzeba spełnić, jakie choroby zostały dodane i jak przebiega procedura uzyskania świadczenia.Wsparcie sięga aż 4134 zł miesięcznie i jest zwolnione z podatkuKluczowy jest wynik 70–100 pkt w ocenie potrzeby wsparcia (WZON)Wniosek do ZUS składa się wyłącznie online w ciągu 3 miesięcy od decyzji
Brakuje rąk do pracy, a społeczeństwo się starzeje – niemiecka służba zdrowia pilnie szuka pielęgniarek. Polki są w tej branży szczególnie cenione. Zachodnie placówki oferują im nie tylko wysokie zarobki, ale też premie powitalne, darmowe zakwaterowanie i nawet 30 dni urlopu. W niektórych przypadkach już na starcie można liczyć na 8,5 tys. zł brutto „na dzień dobry”.Niemieckie szpitale oferują premię startową do 8,5 tys. zł bruttoZarobki pielęgniarek sięgają nawet 25–27 tys. zł miesięcznieW pakiecie są też benefity: mieszkanie, zwrot kosztów podróży, urlopPolska należy do pięciu głównych krajów, z których Niemcy rekrutują pielęgniarkiW Polsce zarobki w zawodzie są nawet czterokrotnie niższe
25 września obchodzimy Światowy Dzień Farmaceuty. To dobry moment, by uporządkować, kto jest kim „za pierwszym stołem”. Technik farmaceutyczny i magister farmacji pracują obok siebie, ale ich ścieżki kształcenia, zakres odpowiedzialności i możliwe role w aptece znacząco się różnią. Jak ujął to jeden z autorów branżowego kompendium: „Technik nie jest pomocnikiem magistra. Każdy z nich ma inne kompetencje i za co innego odpowiada”. Na co dzień te kompetencje się uzupełniają — i warto wiedzieć, gdzie dokładnie przebiega granica.Technik farmacji kończy szkołę policealną (ok. 2,5 roku) i odbywa 2-letnią praktykę, magister kończy 5,5-letnie studia i 6-miesięczny stażMagister odpowiada za samodzielne decyzje kliniczne i opiekę farmaceutyczną, natomiast technik wykonuje czynności fachowe w granicach uprawnieńTechnik nie może np. wydawać preparatów odurzających i psychotropowych z grup I-P/II-P, a magister ma pełne uprawnienia do wydawania i sporządzania leków recepturowychTechnik po stażu może zostać kierownikiem punktu aptecznego, magister — kierownikiem aptekiTypowe zarobki netto: technik może zwykle liczyć na pensję 3600–4500 zł, magister 5700–8500 zł (zależnie jest to od stażu, lokalizacji i sieci/prywatnej apteki)
Dom pomocy społecznej bywa dla seniora najlepszym miejscem do bezpiecznego życia. Stała opieka pielęgniarska, rehabilitacja „pod ręką” i brak barier architektonicznych to realna ulga, gdy schorzenia odbierają samodzielność, a rodzina nie może już zapewnić całodobowego wsparcia. Pojawia się jednak zasadnicze pytanie: kto finansuje taką opiekę i czy ustawa przewiduje sytuacje, w których rachunek przejmie gmina?Opłata mieszkańca nie może przekroczyć 70 proc. jego miesięcznego dochoduZ płatności można być częściowo lub całkowicie zwolnionym z powodów zdrowotnych, finansowych i rodzinnychWniosek o zwolnienie składa się w ośrodku pomocy społecznej razem z kompletem dokumentów
Od 2026 roku składka zdrowotna dla przedsiębiorców ma wynosić stałe 342 zł miesięcznie, ale to tylko część zmian. Likwidacja możliwości odliczenia składki od podatku i powrót do części procentowej przy wyższych dochodach oznaczają, że nowy system wcale nie musi być korzystniejszy.Składka zdrowotna 2026 dla przedsiębiorców będzie miała formę stałej kwoty 342 zł miesięcznie, z dodatkową częścią procentową po przekroczeniu określonych progów dochodów lub przychodówLikwidacja możliwości odliczenia składki od podatku oznacza realny wzrost obciążeń, zwłaszcza dla osób rozliczających się liniowoNowe zasady najbardziej opłacalne będą dla osób z niskimi dochodami, a dla dobrze zarabiających mogą oznaczać wyższe daniny – warto już teraz przeanalizować formę opodatkowania
Pomysł czasowego "podatku wojennego" rozbudza emocje wśród polityków i budzi obawy podatników. Tymczasem w cieniu dyskusji o nowych daninach pojawia się inne pytanie: jak w przypadku konfliktu zbrojnego sfinansować ochronę zdrowia, której potrzeby rosną szybciej niż wydatki na amunicję.Podatek wojenny – planowana danina majątkowa i cięcia w transferach socjalnych mają sfinansować wzrost wydatków na obronność, sięgających 5 proc. PKBWydatki na zdrowie w czasie wojny – doświadczenia Ukrainy pokazują, że koszty ochrony zdrowia gwałtownie rosną, a dostęp do świadczeń medycznych jest poważnie ograniczonyKonieczne przygotowania – eksperci apelują o utworzenie Funduszu Medycyny Kryzysowej i rozwój telemedycyny, by zapewnić ciągłość leczenia w razie konfliktu zbrojnego
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w 2025 roku oferuje rekordowe wsparcie na likwidację barier architektonicznych – nawet 130 095 zł. Sprawdź, kto może skorzystać z programu i jak przygotować wniosek.Maksymalny limit pomocy w 2025 r. to piętnastokrotność przeciętnego wynagrodzenia – 130 095 złWnioskodawca musi mieć orzeczony stopień niepełnosprawności oraz trudności w poruszaniu sięDecyzja o przyznaniu środków zapada w ciągu 30 dni od złożenia kompletu dokumentów
Składka zdrowotna co roku budzi emocje, a ostatnie sugestie o jej podwyżce wywołały lawinę pytań o domowe budżety i kondycję NFZ. Premier Donald Tusk zabrał głos na piątkowej konferencji. Premier ujawnił zaskakujące szczegóły, jednocześnie ucinając wszelkie spekulacje ws. składki zdrowotnej.Donald Tusk wyjaśnił, co dalej z budzącą emocje składką zdrowotną NFZ zakłada w 2025 r. wpływy ze składki na poziomie 173 mld zł, co daje ok. 87,5 proc. wszystkich przychodów Funduszu Plan B rządu: zapowiedziany audyt wydatków ochrony zdrowia i rozmowy NFZ–MF–MZ mają wskazać oszczędności zamiast sięgać do kieszeni ubezpieczonych
Od początku października w podstawowej opiece zdrowotnej wchodzi w życie ważna zmiana. Dotyczyć będzie każdego pacjenta – nie tylko dorosłych, ale i dzieci. Choć z pozoru może się wydawać, że to jedynie kwestia organizacyjna, konsekwencje odczują zarówno pacjenci, jak i same placówki.Od 1 października 2025 r. zmienia się sposób finansowania koordynatorów POZWynagrodzenie będzie liczone od wszystkich pacjentów, w tym dzieciNFZ zapewnia, że środki nie znikają, a model pozostaje motywacyjnyJuż dziś z opieki koordynowanej korzysta ponad 20 mln pacjentów
Kolejna transza świadczenia pielęgnacyjnego trafi na konta opiekunów dzieci z niepełnosprawnościami 15 września 2025 r. Od stycznia kwota wsparcia wynosi 3 287 zł miesięcznie, a nowe przepisy pozwalają ją łączyć z pracą zawodową, bez względu na dochód. Sprawdź, komu i na jakich zasadach przysługuje to wsparcie. 3 287 zł to nowa stawka obowiązująca od 1 stycznia 2025 roku Wypłaty realizowane są 15. dnia każdego miesiąca; najbliższa transza już 15 września Świadczenie można pobierać bez kryterium dochodowego i bez rezygnacji z pracy
Prognozy wskazują, że w 2026 roku ceny energii elektrycznej w Polsce znowu wzrosną – i to wyraźnie mocniej, niż zakładał rząd. Dla wielu gospodarstw domowych będzie to znaczące obciążenie, ale szczególnie mocno odczują je seniorzy i osoby przewlekle chore. Czy podwyżki prądu przełożą się nie tylko na nasze portfele, lecz także na zdrowie?Według szacunków Polskiej Grupy Energetycznej (PGE), ceny energii w 2026 roku mogą wynieść "500 plus" zł za MWh w taryfie G11 – wyraźnie więcej niż zakładał rządWyższe rachunki szczególnie dotkną osoby starsze i chore, które częściej korzystają z urządzeń elektrycznych wspierających codzienne funkcjonowanieEksperci ostrzegają: rosnące koszty ogrzewania i energii mogą zwiększać ryzyko pogorszenia zdrowia, zwłaszcza wśród osób samotnych i ubogich
Czy Polska i jej sąsiedzi z Europy Środkowo-Wschodniej mają realną szansę dogonić dochód „starej” Unii? Najnowszy Raport SGH i Forum Ekonomicznego 2025 odsłania liczby, które napawają optymizmem, a jednocześnie ostrzegają przed zadyszką w połowie dystansu.Region EŚW rośnie blisko dwukrotnie szybciej niż UE-15 i nadrobił już 30 pkt proc. dystansu dochodowegoAutorzy wskazują trzy scenariusze rozwoju regionu do 2035 r.Najpilniejsze bariery to luka AI (5,9 % polskich firm) i starzenie się siły roboczej
Od przyszłego roku obcokrajowcy mieszkający w Polsce staną przed gęstym sitem nowych wymogów: identyfikacja w specjalnym rejestrze, aktywność zawodowa i obowiązkowa polisa zdrowotna to już nie propozycje, lecz gotowe projekty ustaw. Rząd przekonuje, że to „uszczelnienie systemu”, opozycja ostrzega przed wykluczeniem tysięcy legalnie pracujących rodzin.Obowiązek numeru PESEL i rejestracji w Krajowym Rejestrze Cudzoziemców (KRC) od 1 czerwca 2025 r. Wypłata 800 plus i innych świadczeń tylko przy zatrudnieniu oraz nauce dzieci w polskiej szkolePolisa zdrowotna na co najmniej 30 000 € warunkiem karty pobytu; brak ubezpieczenia poskutkuje odmową leczenia w NFZ
Rodzice korzystający z funduszu alimentacyjnego od lat apelują o zmiany w przepisach. Teraz jest na to szansa – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało prace nad nowelizacją ustawy. Najważniejsza zmiana ma dotyczyć corocznej waloryzacji kryterium dochodowego, które obecnie decyduje o przyznaniu świadczeń.Aktualnie kryterium dochodowe, jeśli chodzi o alimenty na dziecko, wynosi 1209 zł na osobę w rodzinieDotychczas waloryzacja odbywała się raz na trzy lata, kolejna przypada dopiero w 2026 rokuResort planuje wprowadzić mechanizm corocznej waloryzacji kryterium dochodowegoWciąż obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”, dzięki której przekroczenie progu nie oznacza całkowitej utraty świadczeniaO świadczenia mogą ubiegać się rodziny, w których egzekucja alimentów okazała się bezskuteczna
W polskim systemie wynagradzania pielęgniarki z kursem kwalifikacyjnym mogą wykonywać te same czynności co te ze specjalizacją, lecz nie przysługuje im adekwatna pozycja w siatce płac. Sprawia to, że osoby o identycznych kompetencjach otrzymują bardzo różne wynagrodzenie, co rodzi poważne wątpliwości prawne i etyczne.Pielęgniarka z kursem kwalifikacyjnym ma takie same uprawnienia zawodowe jak pielęgniarka ze specjalizacją, lecz w siatce płac nie jest uwzględniona Różnice w wynagrodzeniach zasadniczych między grupami mogą sięgać nawet około 2 864 zł (a w składnikach całkowitych ponad 4 500 zł) Ustawodawca przewiduje przynależność do grup tylko dla licencjata (grupa 6) lub specjalisty/magistra ze specjalizacją (grupa 5 lub 2), kurs kwalifikacyjny nie zwiększa zaszeregowania
Rząd — mimo wcześniejszych obietnic — zrezygnował z pomysłu przejęcia przez ZUS wypłacania zasiłków chorobowych od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Powody: skala kosztów, ryzyko nadużyć i brak wystarczających możliwości kontrolnych. Czy jednak ta rezygnacja jest definitywna?Zapowiadano, że ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy od pierwszego dnia L4 zgodnie z „100 konkretami” Koalicji Obywatelskiej Projekt został przyblokowany na etapie Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów zanim trafił do rządu Wiceminister Sebastian Gajewski przyznał, że koszt realizacji sięgałby 13–14 mld zł rocznie, co wymagałoby budżetowej dotacji do FUS Obawiano się nadużyć – pracodawcy mogliby kierować pracowników na zwolnienia finansowane przez ZUS w trudniejszych momentach Politycy nie skreślają projektu definitywnie i deklarują, że mogą do niego wrócić przed końcem kadencji
Pieniądze za wykonane zlecenie lub usługę mają trafiać na konto najpóźniej dziesiątego dnia kolejnego miesiąca. Sprawdzamy, kogo obejmą zmiany, skąd się wzięły i co zrobić, gdy przelew się spóźni.Termin płatności: maksymalnie 10 dni po zakończeniu miesiącaSurowe kary – grzywna do 45 000 zł za spóźnienie lub zaniżenie stawkiPrzepisy wdrażają unijną dyrektywę o adekwatnych płacach minimalnych
Ministerstwo Energii przedstawiło projekt ustawy wprowadzającej bon ciepłowniczy. Nowe świadczenie ma pomóc gospodarstwom domowym o niższych dochodach w opłaceniu rachunków za ciepło systemowe po 1 lipca 2025 roku, kiedy wygaśnie dotychczasowy system ochronny.Bon ciepłowniczy ma zmniejszyć koszty ogrzewania dla mniej zamożnych gospodarstw domowychPomoc otrzymają osoby samotne z dochodem poniżej 3272,69 zł oraz rodziny, w których dochód na osobę nie przekracza 2454,52 złWarunkiem jest korzystanie z ciepła systemowego i opłaty wyższe niż 170 zł za GJWysokość bonu zależeć będzie od ceny ciepła i dochodów, zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”Program obejmie drugą połowę 2025 roku i cały 2026 rok; rozliczenia możliwe będą do końca 2031 roku
Seniorzy mogą szykować się na kolejny zastrzyk gotówki. ZUS rozpoczyna wypłaty tzw. czternastych emerytur, które będą przekazywane razem z podstawowym świadczeniem już pod koniec sierpnia 2025 roku. Choć dla wielu emerytów to realne wsparcie budżetu, warto wiedzieć, że nie każdy otrzyma pełną kwotę, a część osób w ogóle nie zakwalifikuje się do tego dodatku.Czternaste emerytury ZUS wypłaci we wrześniu 2025 r., zgodnie z harmonogramem przekazywania świadczeń, razem z podstawową emeryturą lub rentą Dodatek otrzymają osoby mające prawo do emerytury lub renty na dzień 31 sierpnia 2025 r., bez konieczności składania wniosku Pełna kwota wyniesie 1 878,91 zł brutto i przysługuje seniorom z emeryturą do 2 900 zł brutto
Już 2 września ZUS przeleje kolejną turę świadczenia wspierającego dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Kwota może sięgnąć aż 4134 zł miesięcznie i – co kluczowe – nie obowiązuje tu żadne kryterium dochodowe. Sprawdzamy, komu dokładnie przysługuje nowe wsparcie i jak przejść procedurę krok po kroku.Nawet 4134 zł co miesiąc bez względu na zarobkiWsparcie = 40–220 % renty socjalnej, zależnie od punktów potrzeby wsparciaWniosek do ZUS dopiero po decyzji wojewódzkiego zespołu ds. orzekania
Polskie rodziny mogą liczyć na nowe wsparcie podatkowe. Prezydent Karol Nawrocki podpisał projekt ustawy wprowadzającej świadczenie określane mianem 1000 plus na drugie i kolejne dziecko. Nowe rozwiązanie, oparte na zerowym PIT dla rodzin z co najmniej dwójką dzieci, ma odciążyć budżety domowe nawet o 12 tys. zł rocznie.Świadczenie obejmie rodziny 2+2 i większe Ulga dotyczyć będzie dzieci do 18. roku życia i do 25. roku życia, jeśli kontynuują naukę Projekt ustawy został podpisany 8 sierpnia 2025 r. w Kolbuszowej, a do Sejmu trafił 11 sierpnia i został oznaczony numerem RPW/27021/2025 W portfelach rodzin może zostać średnio 1000 zł miesięcznie Źródłem finansowania będzie tzw. „pancerz podatkowy” – uszczelnienie systemu VAT i CIT
Rodzice dzisiejszych podatników chcą rekompensaty za lata poświęcone wychowaniu dzieci. Obywatelska petycja, która w czerwcu 2025 roku trafiła do Sejmu i Kancelarii Prezydenta, zakłada comiesięczny dodatek do emerytury w wysokości 800 zł. Czy „800 plus dla seniora” ma szanse wejść w życie?Koszt wychowania jednego dziecka do 18. roku życia to już 346 tys. zł, a dwójki – 579 tys. zł Projekt dodatku zakłada 800 zł za co najmniej dwoje pracujących w Polsce dzieci (po 400 zł przy jednym) i jest na etapie petycji z czerwca 2025 r. Pomimo 13. i 14. emerytury nawet 5 % seniorów żyje w skrajnym ubóstwie, a 13 % w ubóstwie relatywnym
Miejsce w domu pomocy społecznej (DPS) może kosztować kilka tysięcy złotych miesięcznie, dlatego wiele rodzin dopłaca do rachunku z własnej kieszeni. Przepisy przewidują jednak sytuacje, w których dzieci lub wnuki mogą zostać z tego obowiązku zwolnione. Sprawdź, czy w Twoim przypadku możliwe jest legalne zmniejszenie lub anulowanie opłaty.Kolejność płatników: mieszkaniec domu ➔ małżonek lub zstępni ➔ gminaLimity dochodowe: dopłacasz dopiero, gdy przekroczysz 300 % ustawowego kryteriumZwolnienia ustawowe (art. 64–64a): m.in. rażące zaniedbania rodzica, przemoc, brak alimentów
Nowy projekt ustawy zakłada wprowadzenie świadczenia, które ma odciążyć osoby pełniące służbę w warunkach wymagających mobilności. Wsparcie sięgnie nawet 1800 zł miesięcznie — co się zmieni i kto będzie mógł z niego skorzystać?Wysokość świadczenia: od 900 do 1800 zł miesięcznie, zależnie od lokalizacjiŚrodki zwolnione z podatku, można je przeznaczyć na najem, kredyt lub inne koszty mieszkanioweProjekt ustawy przyjęty przez rząd, teraz trafia do Sejmu — pierwsze głosowania planowane są na 9–12 września
Sierpień 2025 r. może okazać się rekordowy pod względem dodatkowych wpływów na konta seniorów. Oprócz regularnej emerytury część z nich otrzyma nawet siedem dodatkowych świadczeń – od powszechnie znanych 13. i 14. emerytury po mniej nagłośnione, ale równie istotne dodatki. Sprawdzamy, komu przysługuje wsparcie i w jakiej wysokości.13. i 14. emerytura to razem do 3 558 zł brutto ekstra Kolejne pięć dodatków (500+ dla niesamodzielnych, pielęgnacyjny, kombatancki, energetyczny, sołtysowski) to od 300 do 522 zł miesięcznie Średnia emerytura brutto przekroczyła 4 000 zł, ale seniorzy przeznaczają już ok.8 % dochodów na zdrowie
