Waloryzacja emerytur 2026. Ile pieniędzy dostaną seniorzy? Ile wyniesie trzynastka?

Marcowa waloryzacja ustawi wysokość emerytur na cały 2026 rok

Najważniejszą datą dla emerytów i rencistów w 2026 r. będzie 1 marca. Wtedy ZUS przeprowadzi coroczną waloryzację wszystkich świadczeń. Zgodnie z aktualnymi prognozami wskaźnik waloryzacji ma wynieść około 4,8 proc., co oznacza automatyczny wzrost emerytur i rent. Minimalna emerytura po podwyżce ma sięgnąć około 1970 zł brutto, a wyższe świadczenia wzrosną proporcjonalnie. 

Waloryzacja obejmie także dodatki powiązane z emeryturą, w tym dodatek pielęgnacyjny dla osób po 75. roku życia. Seniorzy nie muszą składać żadnych wniosków – nowe kwoty zostaną naliczone z urzędu i pojawią się już w marcowych wypłatach.

Trzynasta i czternasta emerytura zwiększą roczne dochody seniorów

W kwietniu 2026 r. emeryci i renciści otrzymają trzynastą emeryturę. Jej wysokość będzie równa minimalnej emeryturze po waloryzacji, co oznacza jednorazową wypłatę w kwocie zbliżonej do 1970 zł brutto. Trzynastka przysługuje wszystkim uprawnionym, niezależnie od wysokości pobieranego świadczenia podstawowego, i zostanie wypłacona razem z regularną emeryturą.

Jesienią z kolei do seniorów trafi czternasta emerytura, jednak w tym przypadku obowiązuje próg dochodowy. Pełną kwotę otrzymają osoby, których emerytura nie przekracza 2900 zł brutto. Powyżej tej granicy zastosowany zostanie mechanizm pomniejszania świadczenia, co oznacza, że część seniorów dostanie niższą czternastkę albo nie otrzyma jej wcale.

Dodatki, przeliczenia i świadczenia wymagające aktywności emeryta

Rok 2026 ma przynieść także długo oczekiwane rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych, czyli świadczeń przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 według mniej korzystnych zasad. ZUS zapowiada automatyczne przeliczenie tych emerytur już w styczniu, co może oznaczać podwyżki od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych miesięcznie. 

Równolegle funkcjonują dodatki przyznawane wyłącznie na wniosek, m.in. dodatek kombatancki, ryczałt energetyczny czy dodatki kompensacyjne dla emerytowanych nauczycieli. Nowością jest bon senioralny o maksymalnej wartości 2150 zł miesięcznie, realizowany w formie usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych dla osób po 75. roku życia. Choć nie jest to wypłata gotówkowa, dla wielu seniorów może stanowić realne wsparcie w codziennym funkcjonowaniu.

Źródła:
https://www.infor.pl
https://www.zus.pl
https://www.gov.pl/web/rodzina
https://serwisy.gazetaprawna.pl