Niebawem szybsza emerytura dla chętnych. Jakie zmiany się szykują?
Planowane zmiany w polskim systemie emerytalnym mogą obejmować wprowadzenie tzw. emerytur stażowych, które umożliwiałyby przejście na emeryturę po określonym stażu pracy, niezależnie od wieku. Obecnie dyskutuje się nad możliwością uzyskania emerytury po 40 latach pracy przez mężczyzn i 35 latach przez kobiety. Pozwalałoby to niektórym osobom przejść na świadczenie już w wieku około 50-55 lat, o ile spełniliby kryteria stażowe.
Co do zrównania wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn, jest to kwestia nadal otwarta i podlega dyskusji politycznej, chociaż aktualnie nie ma jednoznacznych planów wprowadzenia jednolitego wieku emerytalnego dla obu płci. Poznajcie szczegóły.
Jakie są nowe propozycje emerytalne?
Zgodnie z nowymi propozycjami emerytalnymi, które mają wziąć pod uwagę osoby z długoletnim stażem pracy, kobiety mogłyby przechodzić na emeryturę po 35 latach pracy, a mężczyźni po 40 latach. Taki model jest odpowiedzią na potrzeby osób, które po wieloletnim wkładzie w gospodarkę mogą mieć trudności zdrowotne lub inne ograniczenia uniemożliwiające im kontynuowanie pracy do standardowego wieku emerytalnego.
Reforma ta cieszy się poparciem zwolenników, którzy wskazują na społeczną sprawiedliwość wobec osób o intensywnym, długim stażu pracy, choć wywołuje też obawy dotyczące kosztów systemu emerytalnego oraz możliwości finansowania świadczeń na wcześniejszych etapach. Rząd nie wprowadził jeszcze ostatecznych decyzji, natomiast debaty nad projektem trwają. Dyskusje obejmują zrównanie wieku emerytalnego zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.
Osoby w tym wieku będą mogły przejść na emeryturę przed standardowym wiekiem emerytalnym
Obecnie projekt emerytur stażowych w Polsce zakłada, że osoby ubezpieczone, urodzone po 31 grudnia 1948 roku, będą mogły przejść na emeryturę przed standardowym wiekiem emerytalnym. Propozycja obejmuje osoby, które posiadają co najmniej 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych dla kobiet oraz 40 lat dla mężczyzn. Nowy projekt skraca zatem wymagane okresy pracy o 3 lata w porównaniu do wcześniejszych propozycji.
Prace nad tymi zmianami kontynuowane są w ramach komisji sejmowych. Szymon Hołownia wyraził swoje wsparcie dla kontynuacji procedowania projektów. Były one omawiane w sejmie 8 lutego 2024 roku, a potem kierowane do komisji, bez wstrzymywania ich w toku legislacyjnym. Przewodnicząca Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, Katarzyna Ueberhan, zapowiedziała dalsze rozpatrywanie projektu pod koniec lipca 2024 roku, co wskazuje na kontynuację prac i intensywną dyskusję nad ostatecznymi założeniami emerytur stażowych.
Co mówią politycy?
Podczas posiedzenia przedstawiona została opinia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odnośnie emerytur stażowych. Jest przychylna dla wprowadzenia rozwiązania od lat postulowanego przez Solidarność.
Opinia rządu mimo zabiegania o to związkowców nie została przedstawiona. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przyznała, że nie planuje się podnoszenia wieku emerytalnego. Zapytana z kolei o zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, odpowiedziała: "Nie ma żadnych takich planów".
Prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk, zachęca obywateli do samodzielnego obliczania przyszłej emerytury przy użyciu kalkulatora dostępnego na platformie e-ZUS. Podkreślił, że chociaż rząd nie zamierza zmieniać obecnego wieku emerytalnego, obywatele mogą skorzystać z narzędzi online, po to, by lepiej planować swoje zabezpieczenie finansowe na emeryturę. Każdy może indywidualnie ocenić, jak długo chce pozostać aktywny zawodowo oraz jak zamierza zapewnić sobie stabilność finansową w starszym wieku.
Dzięki kalkulatorowi emerytalnemu e-ZUS, osoby zbliżające się do wieku emerytalnego mogą przeanalizować wpływ dodatkowych lat pracy na wysokość przyszłych świadczeń.
Czytaj też:
Tylko dwa roczniki otrzymają ten dodatek. Emerytura aż o 700 zł wyższa
Kalkulator emerytalny 2024. Nowa funkcjonalność w aplikacji ZUS
Od 1 września zmiany dla emerytów na gorsze. Będą się tłumaczyć
