Wyszukaj w serwisie
#PrawoiZdrowie choroby profilaktyka problemy cywilizacyjne żywienie zdaniem lekarza uroda i pielęgnacja dziecko
Pacjenci.pl > Problemy cywilizacyjne > Weszły w życie wielkie zmiany w prawie pracy. Więcej pieniędzy dla pracowników
Izabela Nestioruk-Narojek
Izabela Nestioruk-Narojek 02.04.2025 10:25

Weszły w życie wielkie zmiany w prawie pracy. Więcej pieniędzy dla pracowników

Wypadek przy pracy
Ton Photograph/Getty Images

1 kwietnia przyniósł duże zmiany dla pracowników. Od początku nowego miesiąca obowiązują nowe, wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań wypłacanych przez ZUS z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wprowadzone zmiany mają obowiązywać do 31 marca 2026 roku. Ile wynoszą nowe stawki i kogo dotyczą? Odpowiadamy.

Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe – nowe stawki

Od wtorku 1 kwietnia obowiązuję nowe stawki ZUS za odszkodowania w wyniku wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych. Ich wysokość waha się od 1636 zł do nawet 147 271 zł, w zależności od stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz sytuacji rodzinnej ubezpieczonego. Przeczytaj: Od jutra rusza nowe świadczenie. Nawet 4133 zł miesięcznie. Trzeba spełnić ten warunek

Każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu uprawnia do wypłaty 1636 zł. Kwotę w tej wysokości otrzymają również osoby, u których doszło do pogorszenia stanu zdrowia o co najmniej 10 punktów procentowych. Z kolei osoby ubezpieczone, które uzyskały orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz o niezdolności do samodzielnej egzystencji, otrzymają jednorazowe świadczenie w wysokości 28 636 zł. Takie pieniądze mogą otrzymać też renciści, których stan zdrowia uległ pogorszeniu i którzy uzyskali nowe orzeczenie potwierdzające ich niezdolność do podjęcia pracy zawodowej i samodzielnego funkcjonowania.

"Brzuch kortyzolowy" to ważny sygnał. Oznacza, że tyjesz ze stresu Czym jest olej palmowy – zastosowanie i wpływ na zdrowie. Czy jest szkodliwy?

Jak ustalić stopień uszczerbku na zdrowiu?

Stopień uszczerbku na zdrowiu i jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS po tym, jak pacjent zakończy leczenie i rehabilitację. Przeczytaj: Te dokumenty tracą dziś ważność. Można stracić ulgi i wsparcie

Projekt bez nazwy - 2025-04-02T094618.060.png
fot.halfpoint/canva, Wypadek podczas pracy

- Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym wyjaśnieniu dodatkowych okoliczności jako ZUS wydajemy decyzję. Mamy na to 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS bądź od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Odszkodowanie wypłacamy w ciągu 30 dni od wydania decyzji – wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, cytowana przez infor.pl.

Odszkodowanie dla rodziny zmarłego – ile wynosi?

W przypadku śmierci ubezpieczonego lub rencisty jego bliscy mogą ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Uprawniony małżonek lub dziecko otrzyma świadczenie w wysokości 147 271 zł. Jeżeli do odszkodowania uprawnieni są jednocześnie zarówno małżonek, jak i jedno lub więcej dzieci, to każdemu z nich przysługuje dodatkowe 28 636 zł. W przypadku, gdy uprawnione są wyłącznie dzieci, każdemu z nich przysługuje ta sama podstawowa kwota oraz dodatkowe 28 636 zł na drugie i każde kolejne dziecko. Przeczytaj: Nowe świadczenie od lipca 2025. Nawet 5600 zł miesięcznie

Projekt bez nazwy - 2025-04-02T100233.341.png
fot.Kzenon/canva, Wypadki w pracy mogą mieć tragiczne konsekwencje

Co więcej, odszkodowanie może otrzymać też rodzeństwo czy rodzice. I to nawet w wysokości 73 635 zł. Jeżeli uprawnionych członków rodziny jest więcej, każdemu z nich przysługuje dodatkowe 28 636 zł.

 

Źródło: infor.pl