3 miesiące i ZUS wstrzyma 800 plus. Bez nowego wniosku nie będzie świadczenia

Zmiana zasad wejdzie za 3 miesiące

Dotychczas 800 plus przysługiwało cudzoziemcom – w tym obywatelom Ukrainy – na takich samych zasadach jak Polakom, o ile legalnie mieszkali w kraju. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji uznało jednak, że obecny system wymaga uszczelnienia. Przygotowany projekt nowelizacji łączy prawo do świadczenia z realną aktywnością na rynku pracy oraz integracją dzieci w polskim systemie edukacji. Zdaniem wiceministra Macieja Duszczyka ma to zniechęcić do „biernego pobierania” świadczeń i zachęcić do podejmowania legalnego zatrudnienia.

Przeczytaj też: Świadczenie wspierające 2025: do 4 134 zł miesięcznie. Kto i na jakich zasadach może je otrzymać?

Co dokładnie będzie weryfikował ZUS?

Zgodnie z projektem, od lutego 2026 r. każdy cudzoziemiec ubiegający się o 800 plus będzie musiał:

• złożyć nowy wniosek na kolejny okres; brak dokumentu oznacza automatyczne wstrzymanie wypłat,
• wykazać dochód co najmniej równy połowie minimalnego wynagrodzenia (w 2025 r. to 2333 zł brutto) – ZUS sprawdzi to w swoich rejestrach płatników składek,
• potwierdzić, że dziecko uczęszcza do polskiej szkoły; w razie wątpliwości urząd może zażądać dodatkowych dokumentów ze szkoły,
• utrzymywać status UKR i legalny pobyt – ZUS skonsultuje dane ze Strażą Graniczną, aby wykluczyć dłuższe wyjazdy poza Polskę.
  Jeśli w danym miesiącu rodzic nie spełni któregokolwiek warunku (np. utraci pracę), przelew zostanie wstrzymany, a świadczenie może być przywrócone dopiero po ponownym spełnieniu kryteriów.

Sprawdź również: Ile lat przed emeryturą nie wolno zwolnić pracownika? Sprawdź, czy jesteś chroniony

Jak przygotować się do kontroli i nie stracić świadczenia

Rodzic, który chce mieć pewność regularnego przelewu z programu 800 plus, powinien w pierwszej kolejności zatroszczyć się o legalne zatrudnienie z opłacanymi składkami. ZUS widzi zgłoszenia do ubezpieczeń niemal w czasie rzeczywistym, a „dziura” w opłacaniu składek może skutkować wstrzymaniem wypłaty za dany miesiąc. Dotyczy to również umów cywilnoprawnych – o ile odprowadzane są składki społeczne.

Placówki oświatowe i samorządy zyskują w nowym systemie kluczową rolę – muszą na bieżąco aktualizować dane o uczniach w Systemie Informacji Oświatowej. Jeśli szkoła nie potwierdzi obecności dziecka na zajęciach, przelew zostanie wstrzymany. Rodzice pociech uczących się zdalnie lub w programach międzynarodowych powinni przygotować dodatkowe zaświadczenia potwierdzające realizację obowiązku szkolnego.

Pracodawcy zatrudniający osoby ze statusem UKR powinni pilnować terminowego zgłaszania pracowników do ubezpieczeń i minimalnego poziomu wynagrodzenia – co najmniej połowy płacy minimalnej. Płaca poniżej tego progu lub brak zgłoszenia w ZUS automatycznie blokują świadczenie.

Jeżeli w lutym 2026 r. przelew nie pojawi się na koncie, warto zalogować się do PUE ZUS, sprawdzić komunikat o przyczynie wstrzymania i dosłać brakujące dokumenty. Po pozytywnej weryfikacji urząd wypłaci wyrównanie.

Czytaj więcej: Do specjalisty bez skierowania? Decyzję podejmie prezydent Nawrocki

Zwolnienie lekarskie, ciąża i inne przerwy zdrowotne – czy 800 plus dalej przysługuje?

Nowelizacja nie odbiera prawa do świadczenia rodzicom czasowo niezdolnym do pracy z powodów zdrowotnych. Zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński czy rehabilitacyjny nadal zostają uznane za aktywność zawodową, o ile umowa nie została rozwiązana, a składki są regularnie odprowadzane. Kluczowe jest, by e‑ZLA trafiło do ZUS bez opóźnień, a pracodawca niezwłocznie je potwierdził.

Sytuacja komplikuje się, gdy choroba wydłuża się ponad 182 dni i uprawnia do świadczenia rehabilitacyjnego lub renty. W takim przypadku ZUS może zażądać dodatkowej dokumentacji medycznej potwierdzającej kontynuację leczenia i pobyt w Polsce. Warto przygotować te dokumenty z wyprzedzeniem, aby uniknąć luki w wypłatach.

 

źródła: ZUS, PAP