Wyższy dodatek z ZUS dla seniorów, nawet 300 zł. Mogą ubiegać się też o ryczałt energetyczny

Dodatek pielęgnacyjny - decyzja automatyczna

Dodatek pielęgnacyjny dla seniorów przyznawany jest automatycznie osobom po 75. roku życia. W związku z waloryzacją świadczenie wzrosło z 294,39 zł do 330,07 zł. Jednak to nie jedyna grupa osób, której przyznawane jest świadczenie pielęgnacyjne. Mogą je otrzymać także emeryci i renciści, którzy mają orzeczenie o  całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji.

Wzrastają też inne dodatki:

• dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji wzrośnie z 441,59 zł do 495,11 zł,
• dodatek dla sierot zupełnych wzrośnie z 553,30 zł do 620,36 zł,
• dodatek za tajne nauczanie wzrośnie  z 294,39 zł do 330,07 zł.

Polecamy: Pracowałeś przed 1999 rokiem? ZUS ma dla Ciebie ważny komunikat

Ryczał energetyczny - co to?

Ryczałt energetyczny to dodatek, który obecnie wynosi 299,82 zł. Jest on przyznawany na pokrycie kosztów energii elektrycznej, gazu oraz energii cieplnej, ale przysługuje tylko wybranej grupie, a mianowicie: kombatantom i innym osobom uprawnionym,
żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych, wdowom lub wdowcom – emerytom i rencistom, pozostałym po kombatantach i innych osobach uprawnionych, wdowom po żołnierzach przymusowo zatrudnianych, pobierającym emeryturę lub rentę.

Wzrasta także świadczenie ratownicze

Świadczenie ratownicze wzrasta i wynosi 258 zł, jednak jest ono przewidziane jedynie dla tych, którzy pracowali jako ratownicy górscy i strażacy ochotnicy, ważny jest też staż pracy: 

• mężczyźni muszą osiągnąć 25 lat stażu i udowodnić udział w akcjach lub działaniach ratowniczych,
• kobiety muszą osiągnąć 20 lat stażu i udowodnić udział w akcjach lub działaniach ratowniczych.

Ten dodatek przyznawany jest jedynie tym osobom, które złożyły stosowne wnioski i oświadczenia. 

Zobacz też:

Dodatkowe pieniądze dla cukrzyków. Ile wynosi zasiłek dla diabetyków i jak go dostać?

Polacy nie wiedzą o tych pieniądzach z ZUS-u. Nawet 29 tys. zł na osobę

Waloryzacja emerytur w czerwcu 2024. O ile może wzrosnąć wypłata?

Kiedy stwierdzona zostaje niezdolność do pracy?

Przypomnijmy, że niezdolność do pracy zostaje stwierdzona, gdy osoba wskutek problemów zdrowotnych nie jest w stanie wywiązywać się z całości lub części obowiązków wynikających z wykonywanego zawodu. Co więcej, pracownik z orzeczoną niezdolnością do pracy nie rokuje do odzyskania możliwości pracy, nawet po przekwalifikowaniu. Wśród niezdolności do pracy wyróżnia się całkowitą: jeśli pracownik nie może podjąć żadnej pracy, oraz częściową w przypadku, gdy nie jest w stanie wykonywać zaledwie części obowiązków z zakresu dotychczasowej kwalifikacji. Pracownik, u którego stwierdzono niezdolność do pracy, ma prawo ubiegać się o przydzielenie renty.

By niezdolność do pracy mogła zostać stwierdzona, konieczna jest obecność lekarza orzecznika oraz komisji lekarskiej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pierwszym krokiem do podjęcia procedur będzie złożenie przez pracownika stosownego wniosku o rentę (z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy). Później zostaje on wezwany do siedziby Oddziału ZUS. Po przeprowadzeniu badania lekarz orzecznik ocenia m.in.  datę pojawienia się niezdolności oraz szacuje przewidywany czas jej trwania, a następnie ustala przyczynę problemu (na przykład wypadek w pracy).