Świąteczny wyjazd a L4. W ten sposób ZUS się dowie
Boże Narodzenie to czas rodzinnych spotkań przy stole, ale co w sytuacji, gdy dopadła Cię choroba i jesteś na zwolnieniu lekarskim? Czy wyjazd na święta do rodziny jest dozwolony? Odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników.
Boże Narodzenie a zwolnienie lekarskie. Czy można odwiedzić rodzinę?
Prawo nie zakazuje wyjazdu podczas zwolnienia lekarskiego, ale wiąże się to z pewnymi obowiązkami. Najważniejsze jest zgłoszenie zmiany adresu pobytu do ZUS oraz pracodawcy w ciągu trzech dni.
Kluczowe są także zalecenia lekarskie zapisane w zwolnieniu. Gdy lekarz określi, że „chory powinien leżeć”, wyjazd jest wykluczony. Z kolei wskazanie „chory może chodzić” daje większą swobodę, umożliwiając odwiedzenie rodziny, pod warunkiem że wyjazd nie utrudnia powrotu do zdrowia.
W praktyce oznacza to, że nie ma przeszkód, by osoba ze złamaną ręką odwiedziła w święta rodzinę, ale już wyjazd takiej osoby na narty, nie wchodzi w grę. Podobnie osoby z chorobami zakaźnymi, np. grypą – one z założenia powinny unikać kontaktu z innymi i oszczędzać siły.
Grypa czy przeziębienie? To czasem trudno odróżnić. Lekarka: "Korzystajmy z testów" Czarna tabletka na grypę i przeziębienie. Czy warto łykać węgiel aktywny?Tak ZUS sprawdza chorych
ZUS ma szeroki arsenał narzędzi do monitorowania osób na zwolnieniu lekarskim. Najczęściej stosowaną metodą jest kontrola miejsca pobytu. Inspektorzy odwiedzają adres wskazany w zwolnieniu, aby upewnić się, że pacjent przebywa w domu i przestrzega zaleceń lekarskich. To drugie jest bardzo ważne, bo jeśli kontrolerzy zastaną chorego w trakcie domówki, mogą mieć uzasadnione pretensje.
Równie skutecznym narzędziem jest analiza aktywności w mediach społecznościowych. Zdjęcia z wakacji, relacje z podróży czy wpisy sugerujące wykonywanie pracy mogą być dowodami na nieuczciwe wykorzystanie L4. W razie wątpliwości ZUS przeprowadza wywiady z osobami na zwolnieniu, aby ustalić, czy postępowały zgodnie z zaleceniami lekarzy.
Lekarze karani za fałszywe L4
Nieprawidłowości związane z nadużyciami L4 dotyczą również lekarzy. Zdarza się, że wystawiają zwolnienia lekarskie bez odpowiedniej diagnozy lub w zamian za pieniądze. Takie działania godzą w interesy ZUS, płatników składek i pracodawców, narażając ich na wielomilionowe straty.
Przykładem jest głośna sprawa Beaty J., lekarza i biegłego sądowego, która w 2016 roku została skazana za wystawianie fałszywych zwolnień lekarskich. Ostatecznie skazano ją na karę pozbawienia wolności w zawieszeniu, co miało być przestrogą dla innych medyków.
Z drugiej strony pamiętajmy jednak, że są przypadki, gdy chory umiera, bo w obawie przed pracodawcą boi się iść na L4 – tego nie powinniśmy akceptować tak samo, jak nadużywania zwolnień.
Zobacz też:
Masz taki kod na L4? Oznacza utratę pieniędzy
Liberalizacja zwolnień lekarskich. Będzie można pracować na L4?
Na tym L4 możesz wychodzić i wyjeżdżać za granicę. Ile wynosi wynagrodzenie?
